切换到宽版
社区服务
银行
统计排行
基本信息
到访IP统计
管理团队
管理统计
在线会员
会员排行
版块排行
帖子排行
标签排行
帮助
下拉
用户名
电子邮箱
用户名
密 码
记住登录
登录
找回密码
注册
微博帐号登录
内容互通,快速登录
快捷通道
关闭
您还没有登录,快捷通道只有在登录后才能使用。
立即登录
还没有帐号? 赶紧
注册一个
论坛
HR云搜索
手机WAP浏览
帖子
用户
版块
帖子
搜索
热搜:
管理师
个税
劳动合同
考评设置
HR三人行
>
薪酬与绩效
>
有谁知道“入托费” ..
发帖
回复
返回列表
1
2
1253
阅读
17
回复
有谁知道“入托费”的事情么?
[复制链接]
上一主题
下一主题
离线
千珏
UID:1799
注册时间
2005-06-15
最后登录
2007-09-24
在线时间
0小时
发帖
690
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
651
威望
40
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
关闭
个人中心可以申请新版勋章哦
立即申请
知道了
加关注
发消息
只看楼主
倒序阅读
楼主
发表于: 2006-07-12
RT。。。
上海市政府相关部门应该有发过关于独生子女”入托费“报销的文,
但具体不是很清楚,也部知道现在大多数公司是怎么处理这件事的?
欢迎交流。。。
共
条评分
分享到
淘江湖
新浪
QQ微博
QQ空间
开心
人人
豆瓣
网易微博
百度
鲜果
白社会
飞信
回复
举报
离线
开心
UID:269
注册时间
2005-01-12
最后登录
2008-06-19
在线时间
0小时
发帖
274
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
181
威望
35
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR助理
加关注
发消息
只看该作者
沙发
发表于: 2006-07-12
可查阅沪价行2000第187号,沪财综2000第055号
父母可各报50元/元,残障儿童70元/月,我们公司就这样操作的
共
条评分
回复
举报
离线
千珏
UID:1799
注册时间
2005-06-15
最后登录
2007-09-24
在线时间
0小时
发帖
690
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
651
威望
40
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
加关注
发消息
只看该作者
板凳
发表于: 2006-07-13
谢过这位TX了,赶紧查查先。。。
共
条评分
回复
举报
离线
千珏
UID:1799
注册时间
2005-06-15
最后登录
2007-09-24
在线时间
0小时
发帖
690
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
651
威望
40
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
加关注
发消息
只看该作者
地板
发表于: 2006-07-13
现特将通知具体条款摘录如下:
1、幼托补贴待遇
按沪沪价行(2000)第187号、沪财综(2000)第055号《关于调整本市托儿所、幼儿园收费标准的通知》规定,父母单位各报销50元,残障儿童父母单位各报销70元。
2、独生子女牛奶补贴
根据沪府办(1987)81号、沪财行(1987)73号、(1988)3号文件规定,享受独生子女牛奶补贴标准如下:
凡本市市区、郊县城镇常住户口的独生子女,从其领取独生子女证时起至2周岁止,每个婴儿每月补贴3元。费用由婴儿父母所在单位各承担百分之五十。
共
条评分
回复
举报
离线
千珏
UID:1799
注册时间
2005-06-15
最后登录
2007-09-24
在线时间
0小时
发帖
690
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
651
威望
40
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
加关注
发消息
只看该作者
4楼
发表于: 2006-07-13
不知2楼的TX公司具体是如何操作的呢?
入托费 - 是每月拿发票过来报销呢还是直接和工资一起发?
如果是前者呢,感觉比较麻烦,或者累积到一年一起报?
如果是后者的话,是税前/税后呢?
牛奶费 -你公司有否这样操作呢?感觉这个钱太微乎其微了。。。
共
条评分
回复
举报
离线
千珏
UID:1799
注册时间
2005-06-15
最后登录
2007-09-24
在线时间
0小时
发帖
690
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
651
威望
40
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
加关注
发消息
只看该作者
5楼
发表于: 2006-07-13
顶,没人知道么?
共
条评分
回复
举报
离线
秋子
UID:2436
注册时间
2005-08-23
最后登录
2008-08-12
在线时间
0小时
发帖
902
搜Ta的帖子
精华
2
薪水
856
威望
69
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
加关注
发消息
只看该作者
6楼
发表于: 2006-07-14
这种福利么只有国企事业单位才有的,外面的各种类型的公司没有几家提供这种福利的,老板不提,员工是根本想也不敢想的,能保证工资按时发放+四金足额缴纳的已经是阿弥陀佛了,其他的福利津贴等等都是奢望
共
条评分
回复
举报
离线
千珏
UID:1799
注册时间
2005-06-15
最后登录
2007-09-24
在线时间
0小时
发帖
690
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
651
威望
40
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
加关注
发消息
只看该作者
7楼
发表于: 2006-07-14
我们是外企的。
可怜的劳动者啊。。。
共
条评分
回复
举报
离线
快乐的妈妈
UID:5389
注册时间
2006-06-29
最后登录
2008-01-07
在线时间
0小时
发帖
10
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
8
威望
1
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR实习生
加关注
发消息
只看该作者
8楼
发表于: 2006-07-18
我们是拿发票来报销的,报销就不存在所得税的问题了,呵呵
共
条评分
回复
举报
离线
千珏
UID:1799
注册时间
2005-06-15
最后登录
2007-09-24
在线时间
0小时
发帖
690
搜Ta的帖子
精华
0
薪水
651
威望
40
贡献值
0
银元
0
访问TA的空间
加好友
用道具
HR资深专员
加关注
发消息
只看该作者
9楼
发表于: 2006-07-18
快乐的妈妈
于2006-7-18 14:04说: 我们是拿发票来报销的,报销就不存在所得税的问题了,呵呵
谢谢答复!
问题比较多一点,不好意思,
1)如果报销的话,是留存发票原件的吧,那孩子父母的另一方那边怎么办?
2)你们是每个月报销呢,还是每年呢?
共
条评分
回复
举报
发帖
回复
返回列表
1
2
http://www.3hr.cn
访问内容超出本站范围,不能确定是否安全
继续访问
取消访问
快速回复
限100 字节
如果您在写长篇帖子又不马上发表,建议存为草稿
您目前还是游客,请
登录
或
注册
进入高级模式
文字颜色
发 布
回复后跳转到最后一页
上一个
下一个
隐藏
快速跳转
HR管理交流
HR资料分享区
HR战略与企业文化
招聘与选拔
培训与发展
薪酬与绩效
English in use
劳动关系管理
劳动合同与薪资
社会保障与工伤
国家职业资格人力资源管理考试
人力资源管理师(上海)
助理人力资源管理师(上海)
全国人力资源管理人员考试
休闲娱乐
内部员工价商品交流
乐趣生活
聚会活动
站务管理
意见与建议
版主会议
关闭
关闭
选中
1
篇
全选