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做HR的跳槽有何优势、劣势? [复制链接]

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离线小唐菜
只看该作者 20楼 发表于: 2005-10-07
各位同行,有什么招聘信息可否发到论坛呀?多多提供信息哦
离线Bessy
只看该作者 21楼 发表于: 2005-10-07
我也郁闷,我老公出去面试人家都要他的,就是————薪水开不高。不知道问题出在哪里。全家科就指望他出人头地啦。
孩子,你是我的爱.
离线Carol_0922
只看该作者 22楼 发表于: 2005-10-08
我也跟楼上的同行们有同样的问题,而且我可能更糟糕一些,因为我还没有定位好以后的发展方向,我的主管跟我说我可以考虑往培训和招聘这两块发展,但是我真的适合那一块自己也不知道,迷茫中,还请各位大虾指导
[font=楷体]把握当下的每一个机遇,过好每一天[/font]
离线轻云
只看该作者 23楼 发表于: 2005-10-09
该主题已被管理员屏蔽!
RORO地带,我做主……
离线凯瑟琳
只看该作者 24楼 发表于: 2005-10-12
我也不知道以后从事HR哪一块,因为现在还没从事。但是我殷切的心不曾停止
离线大鼻子
只看该作者 25楼 发表于: 2005-10-14
滚滚红尘于2005-9-23 15:21说:
面试官提的一些问题我觉得自己回答得应该还可以,我自认为自己的表达能力还不错。我不知道自己是不是年龄太大(35)、学历太低(大专)?


个人感觉:hr的男人,事业从30岁开始。因为这个岗位必须要求有很敏锐地洞察力,对人心理的分析判断力,这些是需要时间磨练的。所以35的男人,作hr是很合适的。当然不能是很低级的岗位,主管、经理是必要的。
离线草马束木
只看该作者 26楼 发表于: 2005-10-15
滚滚红尘于2005-9-23 15:21说:
面试官提的一些问题我觉得自己回答得应该还可以,我自认为自己的表达能力还不错。我不知道自己是不是年龄太大(35)、学历太低(大专)?


还补充一点,HR对职业气质和职业形象也很看重,很多人都还算会表达,但言而无物,因此面试的时候如何给面试官一个职业的感觉和专业的谈吐和经验、学历一样重要。
[color=red] [b]当你用一个手指指向别人的时候,别忘了提醒自己,同时有四个指头在指向自己……[/color][/b]
离线Snowball
只看该作者 27楼 发表于: 2005-10-17
还有就是临场发挥啦.
Do the right things, do the things right. :)
离线杨杨得意
只看该作者 28楼 发表于: 2005-10-24
zhuazhua于2005-9-26 15:22说:
我也很郁闷呢,学历高,人力资源不是本专业,而且工作的实践经验又不足,找起工作来也很费劲~


偶也是不是这个专业.然后工作经验不足..学历么是个本科.哎
感觉很没前途:(
人最起码要在感情上失恋一次,在事业上失败一次,在选择上失误一次才能长大. [img]http://www.3hr.cn/forum/viewattach.php?id=1185[/img]
离线Snowball
只看该作者 29楼 发表于: 2005-10-25
杨杨原本是学啥专业的呢?
Do the right things, do the things right. :)
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