谨以此文献给那些经历过该考试的和还未经历过的人们，还有我自己。
等到笔试完，才有时间写下面的东西，抛砖引玉吧！
性格决定命运
性格决定命运，这句话，体会的越来越深！
过了2个星期非人过的日子。因为自己的懒惰，所以每每考试，总是“不见棺材不落泪”，即，非要快考试了，才开始豁豁地磨刀磨枪，弄的自己筋疲力尽。
还是言归正传，说说自己这次参加考试的心路历程吧。
当我得知这次口试提前到13号时，已经还有不到7天的时间了。心想：这下坏了，什么都没开始复习呢。象热锅上的蚂蚁，不知所措。班上的其他同学，似乎也都坐不住了，象开了锅一样的热闹！口试辅导时，老师说，书至少要翻三遍。天！这么厚的书！每天还要上班，怎么办？
1， 打定主意，决定翘班！5天的班请了2天假，每天晚上12点之前不能睡，早上6点多就起。开始了我的非人生活。。。。。。（想想真是苦啊，谁让我不早一点准备呢？恨恨的对自己说：这是我这辈子最后一次考试啦！再也不考啦！呜呜呜。。。）
2， 书太厚了！越看越觉得看不完，想了一个办法，大家可以参考一下：撕书！就是把书分成那6个模块，撕下来，装订成6个小薄本，嘿！果然爽了许多，书变薄了嘛！觉得有希望很快的看完一个一个模块。
3， 先说明一下，本人不是做人力资源工作的，虽然工作多年，但口试还要认认真真的准备喽！为了改行不惜一切代价！（有人在网上说我“真能骗”，实在是冤啊！六月飞雪啊！）尤其是自述部分，要说的自己都很相信自己是干这行的！没办法。把自己的自述部分，打印出来，一遍一遍的修改。把考官有可能问的问题一一列出来，预备答案。
4， 拿到准考证，14号口试！庆幸还有一天的准备时间。
5， 浑浑噩噩，书算是看了3遍吧，记住多少就不知道了。知识框架恐怕也搭的七扭八歪的。
6， 13号有人口试，我想从别人的口中探点口风出来，于是疯狂的在网上询问，“有谁可以介绍一些具体的口试情况吗？”（这么做不算过分吧？呵呵。）可是，没有一个人说出具体的过程，而且有人竟然回复：“先自述，再回答案例，然后老师根据你的实际情况问了一些问题。”我倒！我晕！因此我心情很不好，态度极差！本来想指望他们，看来指望不上了。（就为这，差点在网上跟人家吵起来呢！）现在想起来，自己真不应该，人家也很忙啊。还是自己踏踏实实的复习吧！
7， 口试过程跟大家分享：
口试时间是14日中午12点15分
早上6点15起床，至10点：看案例，收拾，早点，紧张……
10点出门，乘坐各种交通工具到达考试现场：看到大厅里有2个一起上课的同学，他们已经考完了，在兴奋的交谈着，我已经紧张的不敢问了。只是听到了好象考绩效，薪资什么的，惠珊辞职的那道题，赶快翻开看看。
在备考大厅：陆陆续续有考生出来，脸色都不太好。搞的我越来越紧张啊！虽然瞪着手里的案例题, 其实什么也看不进去了。
紧张气氛越来越浓了，但是我很奇怪，那些正在做HR工作的人为什么也那么紧张呢？
看到一个同学撅着嘴，因为她案例题没答上来，原来：抽完题以后不能看任何参考资料！这可是和我们老师讲的大相径庭啊？唉！老师们涮了我们一把！
不到12点，工作人员说考官在吃饭，让我们等着。
12点15分，工作人员带领我们20多个人上楼。在一个房间里坐下。
登记签到，发给每人一个考生须知。（谁还有心思看这个？）
宣布了一下考试流程，规则。念到名字的先去拍照，然后抽题，再去口试。
我等到了第三批，（期间等待的过程…难熬，好象一个世纪。。。）终于轮到我们了！
排着队到抽题室，拍照：强挤出笑容（露齿的，照片一定要保留！）做成一个胸卡带在胸前。一个老师发题了（不是抓阄啊！），8个人一个题目，是关于规划的：消防队员，种族歧视，工作分析的那道。答案记不起来了，瞎编一下吧。紧张的条理不太清楚（犯了大忌）。空气好象凝固了一般沉寂。
过了大概五六分钟，老师说可以了，然后一个工作人员带着我们，坐电梯上楼，来到了口试室。别人都进去了，我只好硬着头皮，礼貌的敲敲了门，开始了艰难之口试。
面前一男一女中年考官，看上去不是很严厉的样子。男的先开口（大概意思）：第一，先自述，第二，回答案例，第三，自由答题。
好，开始我的自述，紧张的有点忘词。语速有点过快，不是严格按照准备的讲的。时间稍微有点长，没等我说完，男的打断了我。“时间关系，我们开始答案例题吧！”（这两位考官并没象传说中的打断我的自述，始终没有追问我一句。也没记录，just listen. 考官还时不时的微笑一下，眼睛弯弯的象月牙。但是后来一严厉起来，两只眼睛好吓人呢！）
好，开始答案例题。刚开始还有思路，但后面有点语无伦次了。第二问“能力要求方法”答成了“能力分析方法。”（考官同样没有做任何的记录。）
最难的一部分开始了，男考官看出我的紧张，开始问了简单的问题，基本是根据自述部分的问题。（鉴于我答的实在不好，就不再详述了。）你哪快模块熟的，就问你哪块。但是你一定要学会提炼问题，提升到理论上来。因为他问的不是细节的具体操作上的问题。
举个例子吧。他问：你觉得是长期激励好还是短期激励好？我答“不能简单的说哪个好，哪个不好，应该结合实际情况，两者结合……”他打断我：“比如…加工资好还是给福利好呢？” 结果是，我没有顺着刚才自己的思路走，掉进了他设的陷阱里，选择了其中一个。这位考官很好的，又引导我，中年人有什么想法？年轻人又有什么想法？…还有他问我平时看些什么书。
接着是女考官提问，比如：是你自己来考的，还是你们公司让你来考的？为什么要考这个证？你觉得通过学习，哪块印象最深？（这个问题我答的不好，挖了坑，自己往里面跳！我答的薪资和福利？傻不傻？）薪资设计的原则是什么？…
眼看就要熬到头了，最后，男的说了一句话： 我不满意，回去多看看书吧！我仿佛看见自己被人当头一棒，然后兜头一盆凉水，透心凉啊！个中滋味，谁人知晓？
旁边的口试室已经结束了，我是最后一个出来的，礼貌的谢谢老师！跟老师道声再见。
走出大厦，长舒一口气。突然强烈体会着：性格决定命运这句话。其实就是：是什么样的人就该吃什么饭，别吃着碗里的还看着人家锅里的。这么说可能太消极了，但是从小养成的温温柔柔，多愁善感，你又如何让他/她风风火火，办事果断，雷厉风行呢？所以不要装，是什么样子就是什么样子，但是，看问题要站在更高的角度，才能赢得这次口试！
在准备笔试的时候，我发现有些问题在口试的时候确实自己答的不太好，准备的不是很充分。
我的建议：
1． 自述部分：一定要准备，总结出来，多复述几遍，对着镜子讲，最好有亲戚朋友当听众，帮你挑挑毛病。
2． 一些圆滑的回答问题的方法是很有用的，不要掉进考官设计的陷阱里！比如：具体问题具体分析，看实际情况而定，辨证的看问题，等等。同时这样可以延缓时间，考虑一下回答问题的思路。
3． 不要指望考前的几个小时再复习，因为紧张的已经看不下任何东东。
4． 不要指望在考前询问刚刚出来的考生，他们说的话对你没什么大的帮助，反而会增加紧张感。
5． 提前准备，充分想象。
6． 据说有些考官会连珠炮似的提问，跟我遇到的不一样，你也要准备。但不要被他这种气势压倒，还是要有条不紊的想清楚了再一条一条的回答问题。
7． 不要故意拖延时间。
笔试也考完了，由于记忆力减退，我答的不十分理想。过的把握不是很大。给那些11月即将参加考试的同学一点建议：
1． 辅导班发的材料一定要默。一遍遍的看，效果不好。不如背过之后，自己默写一下，关键点别漏下。
2． 书要看几遍，多多益善，自己搭建知识结构，知识体系。
3． 提早复习，不要等到最后。
4． 监考甚严，甭想作弊。
有人问我，考这个证有没有用？因为他们象我一样想改行。其实说实话，我也不知道。我这么想：有证总比没有强，对不？如果你不考，就拿不到这个证，没有这个证，你怎么知道有没有用呢？最起码自己掌握了一些知识，也重新审视了自己，知道自己到底能吃几碗干饭！
希望此文对大家都有帮助，预祝大家考出好成绩！
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