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离线阿莱
HR主管
只看该作者 20楼 发表于: 2005-05-24
丫丫于2005-5-10 11:56说： Staff Manual


I don't know wether is correct ....maybe both? who can tell us~~~
恐惧可以帮助我们变得更实际，让我们随时警惕，并且逼我们想清楚策略。欲望则激发我们更大胆、更有勇气地发挥我们想象力，更激励我们做我们平常不会做的事。我们在恐惧与欲望间，所掌握到的平衡，就是我们在竞争中胜出的关键
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离线阿莱
HR主管
只看该作者 21楼 发表于: 2005-05-24
1 application number 应征数量

2 interview rate 面谈率

3 hire rate 录取率

4 report rate 报道率

5 talent pool 人才蓄水池
恐惧可以帮助我们变得更实际，让我们随时警惕，并且逼我们想清楚策略。欲望则激发我们更大胆、更有勇气地发挥我们想象力，更激励我们做我们平常不会做的事。我们在恐惧与欲望间，所掌握到的平衡，就是我们在竞争中胜出的关键
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离线阿莱
HR主管
只看该作者 22楼 发表于: 2005-05-24
recruitment channeal 招聘渠道

a newpaper
b internet
c job affair
b search firm
e referral
f IOS=internal opportunity system
恐惧可以帮助我们变得更实际，让我们随时警惕，并且逼我们想清楚策略。欲望则激发我们更大胆、更有勇气地发挥我们想象力，更激励我们做我们平常不会做的事。我们在恐惧与欲望间，所掌握到的平衡，就是我们在竞争中胜出的关键
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离线阿莱
HR主管
只看该作者 23楼 发表于: 2005-05-26
in-tray test - 公文筐测验

project test - 投射测验

role play - 角色扮演
恐惧可以帮助我们变得更实际，让我们随时警惕，并且逼我们想清楚策略。欲望则激发我们更大胆、更有勇气地发挥我们想象力，更激励我们做我们平常不会做的事。我们在恐惧与欲望间，所掌握到的平衡，就是我们在竞争中胜出的关键
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