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劳动合同过期已经超过3年没续签，是否可确认为无固定期限合同？ [复制链接]

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离线asianrainbow
HR实习生
 
只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2011-10-18
某项目公司与员工签订的劳动合同于2008年过期，过期后没有续签，但一直有事实劳动关系。在这种情况下，是否可视同与员工签订了五固定期限合同？另外，是否要向员工支付2倍的月工资？
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离线蓝色天羽
HR主管
只看该作者 沙发  发表于: 2011-10-18
2008年过期后第2个月起到过期满1年的11个月要给2倍工资，之后视为签订了无固定期限劳动合同
蓝色天羽
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