还没来得及办入职就不做了，困扰，提问～ [复制链接]

有员工来报道2周了，因进来后感觉薪水不满意，所以也不肯签OFFER和合同，另外老板也正好出差一周，所以都还没正式签合同。可老板回来后两人都对对方不是很满意，就打算不做了。这个新员工要求公司按实际天数结算工资，并将4金个人部分给她，那请问一下大家呀，

1）就按税前工资算日工资后，再乘以实际出勤日结算的数字，最后再扣个税给她，对吗？
2）入职多久签合同是不违反劳动法的？是1个月内，对吗？
3）她讲试用期未给她缴4金是违规的，可还么办入职录入呢，怎么缴社保呀，她说的不对的，是不是？

先按税前算，算完后再计税；1个月内签合同；试用期内要交社保

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