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如果合同中写明按最低缴费基数交社保的，并且双方都签字的，可以按最低基数交社保。这样做合法吗？ [复制链接]

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离线王伟11
HR实习生
 
只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2010-07-14
如果合同中写明按最低缴费基数交社保的，并且双方都签字的，可以按最低基数交社保。这样做合法吗？
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离线芝麻狐
HR助理
只看该作者 沙发  发表于: 2010-08-18
先看看法律是怎么规定的
你是不是按法律法规规定的操作
你就知道是不是合法得了~~~~~~~~
法律不是 双方都认可 签字了就可以的
聪明的人都是未婚的,结了婚的人很难再聪明起来
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离线jerryzie
HR实习生
只看该作者 板凳  发表于: 2010-09-09
双方签字认可的，应该是有效合同的，可以按最低标准交的。
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离线好学生
HR实习生
只看该作者 地板  发表于: 2010-09-14
最好先学习下法律法规再说这种幼稚的话。
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离线天雨天晴shasha
HR实习生
只看该作者 4楼 发表于: 2011-06-03
本身就是违规的东西，即使写在合同里应该也不是合法合规的，应该也不能受法律保护吧。
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离线玉米兔子
HR实习生
只看该作者 5楼 发表于: 2011-11-21
本身就违法在先，签字也没法律效应呀，最后仲裁还是按劳动法走的。
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