切换到宽版
发帖 回复
返回列表
1234567
  • 1981阅读
  • 66回复

招聘成本分析 [复制链接]

 上一主题 下一主题
离线hljdaisy
HR助理
 
只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2008-04-09
包括招募成本/选拔成本/体检费/录用成本/安置成本/离职成本等等,以及应聘率/录用率/招聘完成率//
附件出售：159226_1207777359.doc
分享到 淘江湖 新浪 QQ微博 QQ空间 开心 人人 豆瓣 网易微博 百度 鲜果 白社会 飞信
hljdaisy#163.com
回复
举报
离线礼拜六
HR实习生
只看该作者 沙发  发表于: 2008-04-18
谢谢,最近是在研究这方面的资源
[color=#9933FF]上海HR交流会所 找寻更多HR相关朋友 缘分创造机会 QQ群1007755[/color]
回复
举报
离线水袖清风
HR实习生
只看该作者 板凳  发表于: 2008-04-19
我没钱了，真郁闷
回复
举报
离线蓝铂公子
HR实习生
只看该作者 地板  发表于: 2008-04-23
看看
回复
举报
离线伊伊
HR实习生
只看该作者 4楼 发表于: 2008-04-24
最近正在学习中,看看.
回复
举报
离线伊伊
HR实习生
只看该作者 5楼 发表于: 2008-04-24
我还以为会有具体内容呢,只是一些公式而已.
回复
举报
离线依檬
HR实习生
只看该作者 6楼 发表于: 2008-04-25
要是楼主给些实际案例来的话就给更好了
回复
举报
离线dorischenyu
HR实习生
只看该作者 7楼 发表于: 2008-04-28
有相应的英文对照吗？谢谢
回复
举报
离线welkin
HR助理
只看该作者 8楼 发表于: 2008-04-29
看上去应该不错 ，下载看看
回复
举报
离线想念的心
HR实习生
只看该作者 9楼 发表于: 2008-04-30
看看
回复
举报
发帖 回复
返回列表
1234567
快速回复
限100 字节
如果您提交过一次失败了，可以用”恢复数据”来恢复帖子内容
 
上一个 下一个