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大家来谈谈HR哪个模块最容易做? [复制链接]

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离线seawind
HR实习生
 
只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2008-03-14
个人觉得劳工关系这块最不易处理了,两面受气呀...大家觉得呢?相比之下,哪个模块好做些,哪个难做?大家来聊一聊.
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离线冷开水
HR实习生
只看该作者 沙发  发表于: 2008-03-17
招聘这块比较容易吧
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离线小木
HR实习生
只看该作者 板凳  发表于: 2008-03-17
招聘吧
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离线Apple1983
HR实习生
只看该作者 地板  发表于: 2008-03-17
招聘
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离线蚂蚁
HR助理
只看该作者 4楼 发表于: 2008-03-17
要看做到什么程度，每个岗位都有其不易处理，刺手的方面
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离线左右逢源
HR实习生
只看该作者 5楼 发表于: 2008-03-17
没有容易之分，要做好都很难。
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离线欣馨
HR实习生
只看该作者 6楼 发表于: 2008-03-17
其实每个模块都有难点，做到专业需要用心去做。
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离线查查
HR实习生
只看该作者 7楼 发表于: 2008-03-18
关键还看你对哪一模块有较全面的研究，研究透了，操作起来才会得新应手
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离线周长虹
HR实习生
只看该作者 8楼 发表于: 2008-03-18
呵呵，主要看公司对咋人力资源的重视程度了，如果说公司支持，那我们的工作就好做了，累没有关系啊
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离线vicky_sh
HR实习生
只看该作者 9楼 发表于: 2008-03-18
每个模块都不容易啊
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