详解8张HR专业资格证书|人力资源管理师（上海） - HR三人行

只看楼主倒序阅读楼主发表于: 2007-11-15

　■人力资源国家职业资格证书
　　该资格证书是国内认可度最高的人力资源资格证书，由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心进行资格认证。
　　适合人群：企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
　　证书等级：人力资源管理员(四级)，助理人力资源管理师(三级)，人力资源管理师(二级)，高级人力资源管理师(一级)。
　　考试内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
　　颁证部门：劳动和社会保障部培训就业司。
　　■信息化人力资源总监(E－HR)证书
　　由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出。
　　适合人群：人力资源总监及从事人力资源管理工作的高层管理者。
　　考试内容：高效培训战略设计与分析、人力资源信息化管理等。
　　颁证部门：国家人事部和上海紧缺人才培训工程考核办公室。
　　■IHRI国际人力资源管理资格证书
　　美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)推出的人力资源管理职业资格证书，突出“素质模型”的指导作用。
　　适合人群：从事人力资源管理和决策的人员。
　　证书等级：国际高级人力资源管理师和国际高级人力资源管理专家。
　　考试内容：员工关系/劳工关系、薪酬管理/福利管理、组织建设与人力资源规划、绩效考核等。
　　颁证部门：美国国际人力资源协会(IPMA-HR)认证委员会、IPMA(中国)人力资源管理证书认证委员会。
　　■ACI注册人力资源经理证书
　　美国认证协会(ACI)面向全球推出的一项专业认证考试，在全球150多个国家获得广泛认可。
　　适合人群：企业中高层管理人员，人力资源和行政管理人员。
　　证书等级：注册人力资源专家(PHR)、注册高级人力资源专家(SPHR)。
　　考试内容：涉及补偿、激励和收益计划、培训和开发、一般雇佣实践、员工和劳动关系、健康、保安和安全、国际人力资源管理。
　　颁证部门：美国认证协会(ACI)。　
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3. 详解8张HR专业资格证书(二)
　　
　　■注册人力资源管理师证书(CHRP)
　　中国人力资源开发研究会开发，全国统一认证。
　　适合人群：大专或同等以上学历，1年以上人力资源或相关工作经历者均可申报。
　　证书等级：分“准注册人力资源管理师”、“注册人力资源管理师”和“注册高级人力资源管理师”三个级别。
　　考试内容：涉及企业培训、员工任用、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、职业生涯规划和人力资源战略规划。
　　颁证部门：中国人力资源开发研究会。
　　■英国人力资源管理证书
　　英国特许人事和发展协会旗下的人力资源管理证书，具有学历教育与职业训练双重功能。
　　适合人群：从事人力资源管理并期望得到系统提升的专业人士，如人力资源经理、人力资源主管、人力资源专员、培训经理等，以及有志于从事人力资源管理的相关人士。
　　考试内容：涉及组织环境、薪酬管理战略和系统、战略化的人力资源管理、员工培训与开发、企业绩效管理、员工招聘等。
　　颁证部门：英国特许人事和发展协会。
　　■上海市人事管理岗位资格证书
　　上海市人事局负责实施，被誉为人力资源管理“岗位护照”，正成为上海以及长三角地区人力资源管理者或从业者的通行证。
　　适合人群：各类机关企事业单位人事部门的人力资源管理人员，以及有志于从事人事人才管理的人员。
　　考试内容：涉及人事人才政策与管理实务、人力资源管理基础理论等。
　　颁证部门：由上海市委组织部、市人事局、市教委等联合颁发。
　　■上海人才中介师(员)资格证书
　　上海市人才中介职业资格制度是上海市专业技术人员职业资格制度的组成部分，相关人员通过考试取得资格，并经登记或注册后，方能从事人才中介业务。
　　适合人群：具有大专及以上学历或中级专业技术资格的人员。
　　证书等级：人才中介员从业资格与人才中介师职业资格两个等级。
　　考试内容：涉及人才中介理论与实务，人力资源管理、人才中介职业规范与实务、人才中介相关法律基础。
　　颁证部门：上海市人事局。(来源于：《人才市场报》)