员工自动离职 单位也得书面解约 [复制链接]

反正该让员工签字的都要签字，不能怕麻烦。

这是值得关注的问题

案例不错 值得分享

值得注意

公司人多了，免不了有这样的情况发生签收是必要的预防措施！

我有遇到过这样的问题  是按照他身份证上的地址 寄的挂号信  
还有一点要注意的是  大家怕员工地址变更 寄不到本人  可以在员工入职的时候 填写的应聘表上写明 该地址真实有效  单位寄出的文件或物品不论什么原因收不到  本人同意均按单位寄出时间为准  然后应聘表最后一定要本人签字  

1、在劳动合同上写一条，如寄件通知的地址，让员工自己填写。
2、按这个地址寄挂号信给员工，并保留寄件收据。

即使员工没有签收信件，那么也有“告知”这上动作了。