培训反馈表 [复制链接]

哪位好心人有培训写反馈表啊,最好是管理培训后使用的反馈表,共享一下嘛?

自己设计

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试用期员工培训跟踪表
NO:
姓 名 部 门 进公司日期
工作态度 工作技能技术水平协作情况
适应程度：
综合评价：
部门负责人签字：
注：新进员工进公司每10天部门领导须填此表反映情况，每月三次。部门负责人对新员工的培养、教育相当重要。今后该员工的录用、提升和表现及不合格辞退部门领导负有不可推卸的责任。
我这有个，你可以参考下

表格边框好像没了，只不过大概内容就是这些拉，

培训反馈意见分为应该有课程科目的反馈意见和对培训老师，培训方式等意见的反馈。
对于科目应该在培训结束后有考核，然后对培训的理解是否有偏差等都会有显示。
对于培训老师和方式也在培训结束后有表格。大致包括是否喜欢老师的培训风格，内容是否充实方便记忆，课程安排是否紧凑合理，等等方面，可以量化，最后可以写意见和建议。
培训反馈也可以做为培训老师绩效考核的参考资料之一。
以上是我公司的一些做法，供参考

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没有什么实际的意义？